【新興 2605 薪資查詢】歷年非主管職薪資中位數/平均數

新興航運股份有限公司 (2605) 成立於 1968 年，為台灣資深之大宗物資運輸企業。主要經營業務包含散裝貨輪與超大型油輪 (VLCC) 之租賃與營運。產品範疇涵蓋海岬型 (Capesize) 散裝輪及原油運輸船隊，應用於全球鐵礦砂、煤炭等原物料及原油之跨國物流配送服務。

本網頁彙整新興航運「非擔任主管職務之全時員工」之歷年薪資數據，包含薪資中位數與平均數，提供相關人員作為產業薪酬基準之參考資訊。該公司業務重心聚焦於全球航線調度與能源物資運輸效率優化，提供包括符合國際海事組織 (IMO) 環保法規之船隊更新方案，營收結構與波羅的海乾散貨指數 (BDI)、國際原油運價指數 (BDTI) 及全球大宗原物料貿易供需具有高度關聯性。

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📊 新興 (2605) 歷年薪資即時統計表

以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。

💰 員工薪資 - 平均數

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⚖️ 員工薪資 - 中位數

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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區

資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊

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📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相

在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：

1. 薪資平均數 (Average Salary)

• 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
• 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。

2. 薪資中位數 (Median Salary)

• 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
• 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。

💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？

對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：

● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)

● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。

站長總結：觀察新興 (2605) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。

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