【萬海 2615 薪資查詢】歷年非主管職薪資中位數/平均數
【萬海 2615 薪資查詢】歷年非主管職薪資中位數/平均數
萬海航運 (2615) 成立於 1965 年，初期以從事原木運輸為主，後轉型為全貨櫃航運公司。集團核心業務專注於亞洲近洋航線，憑藉密集的航次與高度自主的碼頭資源，成為亞洲區內市佔率領先的航運業者，近年更積極開拓美西、南美及中東等遠洋航線。萬海以靈活的調度能力與高效率的貨櫃管理著稱，在全球貨櫃航運排名中穩居前列。
本網頁彙整 萬海航運 非擔任主管職務之全時員工薪資數據、福利架構及產業競爭力分析。面對國際海事減碳趨勢，該公司近年致力於 Dual-fuel (雙燃料) 動力船隊佈局，並透過 Scrubber (脫硫裝置) 的加裝與高效率主機更新，以符合 IMO 2023 碳強度指標要求。影響其經營成效的關鍵變數包含上海出口集裝箱運價指數 (SCFI) 的波動、亞洲區內貿易 (Intra-Asia) 的需求強度，以及國際油價對 LSFO (低硫燃油) 營運成本的直接影響。
📊 萬海 (2615) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察萬海 (2615) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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