【益登 3048 薪資查詢】歷年非主管職薪資中位數/平均數
【益登 3048 薪資查詢】歷年非主管職薪資中位數/平均數
益登科技 (3048) 成立於 1996 年，為亞洲領先的半導體電子零組件通路商。集團核心業務以代理國際一線大廠（如 NVIDIA、Skyworks、STMicro、Sony）之關鍵元件聞名，產品線高度覆蓋手機通訊、穿戴式裝置及物聯網 (IoT) 市場。益登不僅提供物流配送，更具備強大的技術應用工程 (FAE) 團隊，協助下游 ODM/OEM 廠進行產品參考設計與技術整合。
本網頁彙整 益登科技 非擔任主管職務之全時員工薪資數據、福利架構及產業競爭力分析。面對 AI 與車用電子成長浪潮，該公司近年致力於 Optical Sensors (光學感測) 與 Power Management (電源管理) 的產品線擴張，並強化 Supply Chain Finance (供應鏈金融) 之資金調度效率。影響其經營成效的關鍵變數包含美系手機品牌換機動能、銀行借款利率波動對利息支出之影響，以及與大聯大 (3702) 及文曄 (3036) 在代理權爭奪與毛利率維持上的激烈競爭。
📊 益登 (3048) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察益登 (3048) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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