【精成科 6191 薪資查詢】歷年非主管職薪資中位數/平均數

【精成科 6191 薪資查詢】歷年非主管職薪資中位數/平均數

精成科技股份有限公司 (6191) 成立於 1973 年,隸屬於華新麗華集團(瀚宇博德旗下),為全球主要的印刷電路板 (PCB) 製造與電子代工服務 (EMS) 供應商。主要經營業務包含多層硬板研發、表面黏著技術 (SMT) 組裝及 PCBA 整合服務。產品範疇涵蓋筆記型電腦板、車用電子板及通訊設備板,應用於全球消費性電子、汽車座艙控制及工業電腦供應鏈。

本網頁彙整精成科「非擔任主管職務之全時員工」之歷年薪資數據,包含薪資中位數與平均數,提供相關人員作為產業薪酬基準之參考資訊。該公司業務重心聚焦於高密度連接板 (HDI) 技術與全球化生產管理,提供包括應用於新能源車之電池管理系統 (BMS) 基板方案,營收結構與全球筆電出貨量、汽車電子化滲透率及集團內部上下游整合效益具有高度關聯性。


📊 精成科 (6191) 歷年薪資即時統計表

以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新,提供最準確的參考。

💰 員工薪資 - 平均數

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⚖️ 員工薪資 - 中位數

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資料來源:公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區

資料來源:公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊


📖 專業名詞解釋:讀懂數據真相

在查看薪資資訊時,理解指標差異才能看見真相:

1. 薪資平均數 (Average Salary)

  • 定義:公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
  • 特性:容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅,平均數就會被顯著拉高。

2. 薪資中位數 (Median Salary)

  • 定義:將所有員工薪資由低到高排列,取「正中間」那一位員工的數值。
  • 特性:最具參考價值! 它能排除極端高薪或低薪的干擾,代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。

💡 平均數 vs 中位數:哪一個更重要?

對於一般求職者來說,「薪資中位數」更能反映現實,原因如下:

● 避免「被平均」的幻覺:
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬,老闆月薪 103 萬:
- 平均薪資:13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數:3 萬 (基層員工真實寫照)

● 判斷薪資結構:
- 若 平均數 ≈ 中位數:薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數:代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。

站長總結:觀察精成科 (6191) 數據時,若中位數逐年穩定爬升,代表整體基層員工待遇正在實質改善。


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