【中石化 1314 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【中石化 1314 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
中國石油化學工業開發股份有限公司 (1314) 成立於 1969 年，為台灣唯一的 CPL (己內醯胺) 生產廠商，亦是全球前五大供應商之一。公司核心業務聚焦於 CPL 與 AN (丙烯腈) 等石化中間原料，其下游應用涵蓋尼龍 6 纖維、工程塑料及 ABS 樹脂。身為國內關鍵化學原料供應鏈的龍頭，中石化近年採取「石化本業」與「土地開發」雙主軸並進策略，積極優化資產配置並推動產業結構升級。
本網頁彙整 中石化 (1314) 非擔任主管職務之全時員工薪資數據。在技術轉型利基方面，公司正式啟動「止血轉型」計畫，除役低效產線並集中資源投入 高值化特種化學品，研發應用於 5G 通訊、車用及半導體產業的 低介電材料 與 電子級樹脂。此外，中石化已連續六年入選「標普全球永續年鑑」，積極落實 內部碳定價 與 綠色低碳製程。影響其營收成長的關鍵變數包含 CPL 與 AN 的國際利差 (Spread)、中國新增產能對市場的擠壓，以及高雄與頭份廠區的 土地活化開發效益。
📊 中石化 (1314) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察中石化 (1314) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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