【東鹼 1708 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【東鹼 1708 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
東鹼股份有限公司 (股票代號：1708) 成立於 1957 年，為台灣老牌化工大廠，核心業務早期深耕於鉀肥製造，現已轉型為跨足化工、散裝航運及餐飲服務的多角化企業。公司為台灣主要的硫酸鉀 (SOP) 生產商，產品範疇涵蓋農業用肥料、工業用鹽酸及液體氯化鈣，並透過旗下持有的輕便型散裝貨輪船隊，建構起具備全球調度能力的物流體系。
本網頁彙整 東鹼 非擔任主管職務之全時員工薪資資訊。在技術利基方面，東鹼掌握高效能的曼海姆法 (Mannheim Process) 反應技術，能產出高純度硫酸鉀並副產鹽酸，近期更積極開發應用於半導體產業廢水處理之高純度化學品。在航運事業部分，則專注於Handysize (輕便型) 船隊經營，具備極高的港口適應性。影響營收的關鍵變數包含 MOP (氯化鉀) 原料報價週期、BSI (波羅的海輕便型指數) 的運價波動，以及全球半導體擴廠對工業級化學品的需求成長動能。
📊 東鹼 (1708) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察東鹼 (1708) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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