【國揚 2505 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【國揚 2505 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
以下為您整理的 國揚 (2505) 產業概況與薪資資訊：國揚建設股份有限公司（股票代號：2505）成立於 1972 年，為台灣知名綜合開發商，隸屬於國揚集團。公司核心業務聚焦於住宅大樓開發、頂級商辦與廠辦興建，並透過集團資源整合，橫跨百貨（漢神百貨）、觀光（漢來大飯店）及餐飲等服務產業。國揚以大型造鎮案與精緻住宅規畫聞名，在北中南精華地段皆有指標性推案。
本網頁彙整 國揚建設 非擔任主管職務之全時員工薪資資訊，旨在反映營建業的人才市場競爭力與酬金分布。在技術利基與轉型上，國揚積極投入 Green Building（綠建築）與 Smart Home（智慧家庭）方案，並於近年強化數位轉型，導入 ERP 雲端管理系統 提升跨部門工程營運效率，針對 ESG 浪潮則開發低碳建築材料應用。影響其營收之關鍵變數包含央行利率政策週期、政府對特定地區的房市信用管制（如七波限貸）、以及大型個案如「神之卡爾」等跨年度認列進度。
📊 國揚 (2505) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察國揚 (2505) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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