【京城 2524 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【京城 2524 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
京城建設股份有限公司（股票代號：2524）成立於 1982 年，為南台灣最具指標性的營建廠商，隸屬於京城集團。公司核心業務深耕於集合住宅與商辦大樓的開發、興建與銷售，其推案重心集中於高雄市精華區（如農 16、美術館特區）。京城以「大基地、高樓層、地標型建築」為產品範疇，並延伸經營至觀光飯店（如京城大飯店、H2O 水京棧國際酒店），建構完整的城市地產版圖。
本網頁彙整 京城建設 非擔任主管職務之全時員工薪資資訊，旨在反映不動產開發業的人才報酬結構與競爭力。在技術與轉型進度上，京城積極導入 BIM（建築資訊模型） 提升工程精準度，並在高端建案中整合 Smart Home（智慧家庭系統）與 Green Building（綠建築）標章認證。影響其營收之關鍵變數主要包含台積電設廠帶動的南台灣房價預期、央行信用管制政策（如成數限制）、以及全球通膨對建材與人工成本的轉嫁能力。
📊 京城 (2524) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察京城 (2524) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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