【宏璟 2527 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【宏璟 2527 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
宏璟建設股份有限公司 (2527) 成立於 1986 年，為台灣深具技術門檻的中大型營建廠商，並身為日月光投控 (3711) 的重要關係企業。公司業務採取「住宅開發」與「智慧廠辦」雙軌併進策略，除了經營精華區住宅建案外，更長期與日月光集團合作，負責其在台灣（如高雄楠梓、中壢）之高階封裝廠房興建與合建專案。憑藉對半導體潔淨室與工業 4.0 廠辦需求的高規格掌握，宏璟已在科技營造領域建構出獨特的競爭護城河。
本網頁彙整 宏璟 (2527) 非擔任主管職務之全時員工薪資數據。在技術利基方面，宏璟具備 高階半導體廠辦 (High-Tech Fab) 之統籌營造實力，並於 2025 年底完成 中壢第二園區廠房 處分給日月光之重磅交易（金額約 42.3 億元），目前正展開 高雄楠梓三園區一期 的合建計畫。公司積極導入 智慧物流大樓 規劃技術，並配合 AI 驅動的先進封裝需求動能持續擴產。影響其營收成長的關鍵變數包含與日月光合建案之認列時程、大宗工業地產處分收益，以及台北與土城區住宅建案（如宏璟榮華等）之銷售結案進度。
📊 宏璟 (2527) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察宏璟 (2527) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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