【興富發 2542 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【興富發 2542 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
興富發建設股份有限公司 (2542) 成立於 1980 年，為台灣規模最大的上市建商之一，素有「營建股營收王」之稱。公司以精準的購地策略與高週轉率聞名，擅長開發捷運周邊小坪數住宅及高規格商辦大樓。近年來，興富發積極轉型多角化經營，除了深耕全台各精華區的房地產開發，更跨足餐飲、百貨與飯店業，透過子公司潤隆建設 (1808) 及自有營造體系，建立起強大的建築產業鏈。
本網頁彙整 興富發 非擔任主管職務之全時員工薪資數據（2023 年平均約 121.7 萬元，在中南部建商中具競爭力），提供透明的建築開發業薪酬參考。在 2026 年的營運展望上，興富發迎來「史上最大交屋潮」，預計全年將有 16 筆新案完工，總銷金額挑戰 900 億元 關卡。影響其 2026 年獲利爆發的關鍵變數包含：台中「VVS1」、高雄「福山案」等指標大案的認列進度、商辦產品的去化速度，以及 2026 年 3 月董事會擬配發 2 元現金與 0.5 元股票股利後的市場評價。
📊 興富發 (2542) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察興富發 (2542) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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