【三商 2905 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數

【三商 2905 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數

三商投資控股股份有限公司 (2905) 成立於 1965 年,原名「三商行」,為台灣歷史悠久且跨足民生百業的綜合型投資控股集團。公司核心業務由早期的外貿出口轉向深耕國內市場,目前事業版圖橫跨壽險金融(三商人壽)、民生零售(美廉社、三商之友)、連鎖餐飲(三商巧福、拿坡里)、資訊服務(三商電腦)及藥品製造(旭富製藥)等五大核心領域,透過多元化產業配置建構具備高度抗風險能力的營運體系。

本網頁彙整 三商 (2905) 非擔任主管職務之全時員工薪資數據。在經營利基方面,三商憑藉其強大的通路滲透率品牌忠誠度,積極推動 Omnichannel (全通路) 整合與 CRM 數位會員系統,達成跨品牌流量互導。子公司三商電腦則投入 AI 智慧金融櫃員機邊緣運算 (Edge Computing) 技術研發;旭富製藥則專精於 API (原料藥) 精密合成技術。影響其營收成長的關鍵變數包含壽險事業投資收益國際金融市場利率週期、以及終端消費力對零售餐飲事業之產能利用率與獲利結構。


📊 三商 (2905) 歷年薪資即時統計表

以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新,提供最準確的參考。

💰 員工薪資 - 平均數

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⚖️ 員工薪資 - 中位數

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資料來源:公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區

資料來源:公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊


📖 專業名詞解釋:讀懂數據真相

在查看薪資資訊時,理解指標差異才能看見真相:

1. 薪資平均數 (Average Salary)

  • 定義:公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
  • 特性:容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅,平均數就會被顯著拉高。

2. 薪資中位數 (Median Salary)

  • 定義:將所有員工薪資由低到高排列,取「正中間」那一位員工的數值。
  • 特性:最具參考價值! 它能排除極端高薪或低薪的干擾,代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。

💡 平均數 vs 中位數:哪一個更重要?

對於一般求職者來說,「薪資中位數」更能反映現實,原因如下:

● 避免「被平均」的幻覺:
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬,老闆月薪 103 萬:
- 平均薪資:13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數:3 萬 (基層員工真實寫照)

● 判斷薪資結構:
- 若 平均數 ≈ 中位數:薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數:代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。

站長總結:觀察三商 (2905) 數據時,若中位數逐年穩定爬升,代表整體基層員工待遇正在實質改善。


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