【大立光 3008 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【大立光 3008 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
大立光電 (股票代號：3008) 成立於 1987 年，總部位於台中精密機械園區，為全球塑膠鏡頭與精密光學元件的龍頭廠商。公司專精於光學鏡頭的研發、設計與生產，產品範疇橫跨智慧型手機、平板電腦、穿戴式裝置及車用鏡頭等領域。身為全球光學產業的技術指標，大立光憑藉著高度垂直整合的模具開發與自動化生產能力，長期穩居美系與非蘋陣營旗艦手機鏡頭的核心供應商地位。
本網頁彙整 大立光電 非擔任主管職務之全時員工薪資資訊。在技術利基方面，大立光擁有領先業界的 8P (八片塑膠片) 及更高階鏡頭設計，並掌握 G+P (玻塑混合鏡頭) 與潛望式鏡頭 (Periscope Lens) 的關鍵專利與超精密模具加工技術。因應 Edge AI (邊緣運算) 趨勢，公司積極研發高解析度與大光圈感測技術以優化影像辨識效能。影響營收的關鍵變數包含美系大客戶出貨週期、高階鏡頭的規格升級速度 (如潛望式鏡頭滲透率)、以及全球手機市場的換機需求與產能利用率。
📊 大立光 (3008) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察大立光 (3008) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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