【港建* 3093 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【港建* 3093 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
台灣港建股份有限公司 (3093) 成立於 1977 年，隸屬於香港上市公司王氏港建集團 (WKK)。公司深耕台灣電子產業超過四十年，為國內指標性的高科技設備與材料代理商。核心業務聚焦於提供 PCB (印刷電路板)、半導體封裝、SMT (表面黏著技術) 及液晶顯示器等製程所需的精密設備、原物料及售後維修勞務服務，透過代理超過 30 家國際知名品牌，建構完整的電子製造供應鏈解決方案。
本網頁彙整 港建* 非擔任主管職務之全時員工薪資數據，提供透明的薪資行情與產業技術背景參考。在技術利基與市場定位上，港建* 的優勢在於其擁有 Advanced Packaging (先進封裝) 與 High-Density Interconnect (HDI) 高階板製程的技術支援能力，並積極導入 Automated Optical Inspection (AOI) 與 AI 智慧視覺檢測設備以提升客戶產線良率。影響其營收表現的關鍵變數包含 PCB 產業的擴產週期、半導體載板 (Substrate) 的需求強度，以及代理設備之外幣匯率波動與售後維修勞務的產能利用率。
📊 港建* (3093) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察港建* (3093) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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