【好德 3114 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【好德 3114 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
好德科技股份有限公司（股票代號：3114）成立於 1978 年，為台灣資深的電子零組件與設備代理通路商。公司核心業務分為兩大區塊：一是電子零組件代理（約佔營收 86%），包含傳感器、連接器及主被動元件；二是專業設備與化學品代理（約佔 14%），主要服務於 PCB（印刷電路板） 及半導體製程。
根據 2026 年初 最新數據，好德前兩個月累計營收達 4.96 億元，年增約 18%，顯示下游電子產業回溫帶動拉貨動能。技術利基在於其強大的供應鏈整合能力，代理品牌涵蓋 Panasonic、ALPS 等國際大廠，並跨足 系統整合（SI） 業務。影響其營收之關鍵變數包含全球消費性電子（如手機、車載）的庫存去化速度、代理合約的延續性，以及日圓/美元匯率波動對進口成本的影響。
📊 好德 (3114) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察好德 (3114) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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