【志豐 3206 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【志豐 3206 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
志豐電子股份有限公司（股票代號：3206）成立於 1979 年，為台灣資深的電聲元件領導廠商。公司核心業務專注於蜂鳴器、揚聲器、麥克風及耳機等電聲產品的研發、製造與銷售，並以自有品牌 Kingstate 行銷全球。志豐的產品範疇極為廣泛，橫跨通訊、消費性電子、汽車電子、醫療器材及安防監控等領域，憑藉著深厚的聲學工程背景，提供客戶從零件到成品的一站式 ODM/OEM 服務。
本網頁彙整 志豐 非擔任主管職務之全時員工薪資資訊，旨在反映電聲產業的人才價值與薪酬結構。在技術利基方面，志豐近年積極投入 ANC（主動降噪） 技術與 TWS（真無線藍牙耳機） 的高階應用，並發展 Smart Speaker（智慧音箱）專用的麥克風陣列技術。在 AI 轉型 浪潮下，公司研發重點轉向整合 Edge AI 語音辨識功能的聲學模組，提升產品在 IoT 智慧家居中的互動精準度。影響其營收之關鍵變數包含全球消費性電子換機週期、上游稀土磁鐵與銅線等原物料價格，以及車用 ADAS 系統對警示聲響元件的規格要求。
📊 志豐 (3206) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察志豐 (3206) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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