【東碩 3272 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【東碩 3272 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
東碩資訊股份有限公司 (3272) 成立於 1983 年，為全球領先的電腦週邊與無線通訊設備 ODM/OEM 大廠。公司核心業務深耕於 USB 傳輸技術，提供高效能的擴充基座 (Docking Station)、萬用匯流埠 (USB Hub) 及影像轉換器。憑藉與 Intel 及 Apple 的長期合作關係，東碩在 Thunderbolt™ 與 USB4 高階連接解決方案領域具備顯著的市場領先地位，是全球數位工作空間與混合辦公趨勢下的關鍵供應商。
本網頁彙整 東碩 (3272) 非擔任主管職務之全時員工薪資數據。在技術利基方面，東碩積極推動從傳統 PC 週邊向 AIoT (智慧物聯網) 與 邊緣 AI 轉型，開發具備 GaN (氮化鎵) 高速充電、AI 智慧影像追蹤 (PTZ) 及 智慧家庭感測 功能的高附加價值產品。此外，公司持續優化全球供應鏈，並在台灣、中國及越南設有垂直整合的製造基地。影響其營收成長的關鍵變數包含全球 PC 換機週期、Intel 與 Apple 新介面認證進度、以及高階商用擴充設備在企業數位轉型中的採購動能。
📊 東碩 (3272) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察東碩 (3272) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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