【奇偶 3356 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【奇偶 3356 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
奇偶科技股份有限公司 (3356) 成立於 1998 年，為台灣數位安全監控系統的領導廠商，以自有品牌 GeoVision 行銷全球。公司核心業務由早期的數位監控錄影系統 (DVR) 研發，轉型為涵蓋網路攝影機 (IP Camera)、影像管理軟體 (VMS) 及門禁系統的整合性供應商。憑藉深厚的軟體研發實力，奇偶致力於提供從硬體設計、軟體開發到雲端整合的一站式安控解決方案，客戶遍佈零售、教育、交通及公眾安全等領域。
本網頁彙整 奇偶 (3356) 非擔任主管職務之全時員工薪資數據。在技術利基方面，公司積極佈局 AI 邊緣運算 (Edge AI) 與 雲端視訊監控服務 (VSaaS)，開發具備深度學習能力的影像分析技術，如人臉識別、物件追蹤及智慧煙火偵測。2026 年初營收展現成長韌性，關鍵動能來自於 北美市場 對去中化供應鏈的替代需求，以及 AI 高規機種 佔比提升帶動的毛利優化。影響其營收成長的關鍵變數包含全球安控設備汰換週期、AI 專案軟體授權貢獻度，以及國際電子零組件成本與匯率波動對獲利結構的影響。
📊 奇偶 (3356) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察奇偶 (3356) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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