【晶睿 3454 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【晶睿 3454 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
晶睿通訊股份有限公司 (3454) 成立於 2000 年，隸屬於台達電集團，為全球領先的數位監控解決方案供應商。公司早期以網路攝影機 (IP Camera) 硬體製造聞名，目前已演進為結合邊緣運算 (Edge AI) 與雲端監控 (VSaaS) 的智慧安防專家。透過旗下自有品牌 VIVOTEK 與強大的 ODM 代工雙軌並進，晶睿在智慧城市、智慧零售及智慧交通領域具備高度市佔，並以台灣製造 (MIT) 的資安優勢在美中貿易戰背景下脫穎而出。
本網頁彙整 晶睿 非擔任主管職務之全時員工薪資數據，提供透明的資通訊與光電產業酬金參考。在技術利基與 2026 年展望上，晶睿的核心戰略為 「VORTEX 雲端服務」 的生態系擴張，最新推出結合視覺語言模型 (VLM) 的生成式 AI 功能 Think Alert，讓使用者能以自然語言設定預警規則。儘管 2026 年初因終端需求調整面臨營收年減壓力，但公司正加速從硬體銷售轉向訂閱制 (SaaS) 獲利模式。影響其營收成長的關鍵變數包含：2026 年 3 月 27 日終止上市（私有化）後的組織整合效益、AI 全彩攝影機 Chroma24 在垂直場域的滲透率，以及與 Delta (台達電) 在智慧樓宇自動化上的綜效發揮。
📊 晶睿 (3454) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察晶睿 (3454) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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