【聯穎 3550 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【聯穎 3550 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
聯穎科技股份有限公司 (3550) 成立於 1987 年，為台灣資深之精密訊號傳輸線材與線組專業製造商。公司核心業務由早期的消費性電子連接線，逐步轉型擴張至資訊通訊、車用電裝、醫療設備及工業自動化等四大高門檻領域。憑藉從銅材加工、PVC 膠料生產到成品組裝的垂直整合能力，聯穎已成為全球多家知名電子品牌與電信營運商的重要供應鏈夥伴。
本網頁彙整 聯穎 (3550) 非擔任主管職務之全時員工薪資數據。在技術利基方面，聯穎積極佈局 AI 伺服器 內部高速傳輸用線及 5G 基站 關鍵組件，並具備 AOC (有源光纜) 與高頻 USB 4.0 線材之研發力。針對車用市場，公司開發出符合車規認證之 ADAS (先進駕駛輔助系統) 影像傳輸線及 新能源車充電電纜。影響其營收成長的關鍵變數包含 國際銅價 (LME) 報價週期、泰國與中國廠區之產能利用率切換，以及全球 AI 資料中心 建置對高速傳輸介面的拉貨動能。
📊 聯穎 (3550) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察聯穎 (3550) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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