【科際精密 4568 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【科際精密 4568 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
科際精密 (股票代號：4568) 成立於 2014 年（前身為科際器材工業），為全球知名的微型泵閥關鍵零組件製造商。公司核心業務專注於流體傳動與流體控制系統，產品範疇廣泛應用於醫療器材（如電子血壓計、霧化器）、汽車零件（如氣壓按摩座椅、腰托系統）以及高端家電（如咖啡機、飲水機）。憑藉著深厚的精密模具開發能力，科際精密已成為全球前兩大微型氣泵與電磁閥供應商，長期穩定供應給 Omron (歐姆龍)、Panasonic 及各大知名車廠。
本網頁彙整 科際精密 非擔任主管職務之全時員工薪資資訊。在技術利基方面，科際精密掌握核心的微型隔膜泵與微型電磁閥設計技術，並具備高度自動化的 Rubber Mixing (橡膠混煉) 與精密組裝能力，確保產品在 Noise Reduction (低噪音) 與高壽命循環上的優勢。隨 AI 轉型 趨勢，公司導入智慧感測系統以優化泵閥的流量精準控制，並切入智慧穿戴醫療市場。影響營收的關鍵變數包含醫療電子產品市場需求、全球汽車零組件滲透率、以及 EPDM (三元乙丙橡膠) 等橡膠原物料與矽膠報價的波動幅度。
📊 科際精密 (4568) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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公司代號：----
⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察科際精密 (4568) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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