【坤悅 5206 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【坤悅 5206 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
坤悅開發股份有限公司 (5206) 成立於 1975 年（原名為「力瑋實業」，2011 年更名轉型），為中部地區知名的精品住宅開發商。公司由名軒開發與坤聯營造背景團隊組成，核心業務專注於自住型住宅的規劃與銷售，推案足跡遍及台中市中心、烏日、后里、太平及彰化等具備人口與交通利基的區域。坤悅以「說到做到」的誠信經營為核心，結合自有甲級坤聯營造的施工實力，建立起穩健的品牌口碑。
本網頁彙整 坤悅開發 非擔任主管職務之全時員工薪資數據，提供透明的薪酬參考與企業成長動態分析。在經營利基上，坤悅強調「高坪效」空間設計與「全方位售後服務」，近年更導入第三方公正驗屋機制以提升交屋品質。影響其營收表現的關鍵變數包含：大型建案（如「君睿」、「禮御」）的完工入帳時程、中部地區科學園區延伸效應帶動的購屋需求，以及在高通膨環境下對於營造成本與工期的控管能力。
📊 坤悅 (5206) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察坤悅 (5206) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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