【昇益 5455 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【昇益 5455 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
昇益開發股份有限公司 (5455) 成立於 1988 年，原名為「昇益電子」，早期專注於半導體封裝測試與電子零組件業務。隨著產業結構調整，公司於 2011 年正式跨足不動產開發領域，目前核心業務已全面轉向土地開發、建築營造與精品住宅銷售。昇益開發主要鎖定大台北地區及新竹等具備高人口紅利區域，透過精確的選地策略與建築品質控管，在競爭激烈的營建市場中建立品牌利基。
本網頁彙整 昇益開發 非擔任主管職務之全時員工薪資數據，提供透明的薪資行情與產業轉型動態參考。在技術與經營利基上，昇益開發強調智慧綠建築的導入，運用 IoT (物聯網) 智慧物管系統提升住宅附加價值，並結合 Green Building 標章規範優化建材選用與結構工法。影響其營收成長的關鍵變數包含：重點建案的完工入帳進度、土地取得成本的波動，以及央行貨幣政策對購屋需求與建商融資環境的影響。
📊 昇益 (5455) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
載入中...
公司代號：----
⚖️ 員工薪資 - 中位數
載入中...
公司代號：----
資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察昇益 (5455) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
搜尋關鍵字 (Tags)： #5455昇益 #昇益薪資 #昇益薪資中位數查詢 #昇益薪資平均數查詢
留言
張貼留言