【建國 5515 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【建國 5515 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
建國工程股份有限公司 (5515) 成立於 1960 年，為台灣資深且具備深厚工程底蘊的綜合營造廠。公司核心業務涵蓋公共工程、高階住宅建案以及近年積極擴張的科技廠辦建設。建國工程早期參與多項國家重大基礎建設，憑藉超過一甲子的營造經驗，已發展成為具備大型專案管理能力與嚴謹品質控管體系的營建領導廠商，業務版圖更由台灣延伸至海外市場。
本網頁彙整 建國工程 (5515) 非擔任主管職務之全時員工薪資數據。在技術利基方面，建國工程近年成功轉型，深耕 高科技廠辦 (High-Tech Fab) 之精密營造，並導入 BIM (建築資訊模型) 進行 4D 施工模擬與碰撞檢查，有效縮短工期並提升良率。公司積極佈局 綠色營建，採用 低碳混凝土 與智慧能源管理系統以符合 ESG 永續建築 標準。影響其營收成長的關鍵變數包含在建工程結案進度、半導體大廠資本支出帶動的廠辦需求、以及國際鋼鐵與預拌混凝土之報價週期變動。
📊 建國 (5515) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察建國 (5515) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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