【百一 6152 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【百一 6152 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
百一電子股份有限公司 (6152) 成立於 1995 年，為台灣資深的通信器材原始設計製造商 (ODM)。公司核心業務聚焦於衛星通訊終端設備、數位視訊機上盒 (STB) 以及有線與無線傳輸系統。作為早期切入衛星接收設備的業者，百一憑藉深厚的射頻 (RF) 技術與硬體整合經驗，已從傳統的衛星電視接收轉型為全球電信商與多頻道營運商的關鍵系統供應夥伴。
本網頁彙整 百一 (6152) 非擔任主管職務之全時員工薪資數據。在技術利基方面，百一發揮其系統整合優勢，積極佈局 低軌衛星 (LEO) 地面接收終端，開發具備 多頻段天線設計 與高抗干擾能力的 EMI/EMC 解決方案。公司目前正強化 AI 智慧影像處理 於機上盒的應用，並推動 5G FWA 設備的相容性測試。影響其營收成長的關鍵變數包含低軌衛星營運商的拉貨動能、射頻晶片 (RF IC) 的採購報價週期、以及海外生產基地（如東莞廠）的產能利用率與地緣政治下的供應鏈分散進度。
📊 百一 (6152) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
載入中...
公司代號：----
⚖️ 員工薪資 - 中位數
載入中...
公司代號：----
資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察百一 (6152) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
搜尋關鍵字 (Tags)： #6152百一 #百一薪資 #百一薪資中位數查詢 #百一薪資平均數查詢
留言
張貼留言