【華電網 6163 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【華電網 6163 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
華電聯網 (股票代號：6163) 成立於 1994 年，為台灣資深的資通訊整合服務 (SI) 領導大廠。公司核心業務聚焦於電信整合系統、智慧城市解決方案、數位媒體應用及資訊安全四大領域。華電網早期以建置台灣首套 ADSL 與 MOD 網路系統起家，現已成功轉型為 AI 驅動的方案提供商，深度參與國家級基礎建設，如數位韌性計畫、台電電網更新及智慧交通標案，提供從底層網路架構到上層 AI 應用開發的全方位整合服務。
本網頁彙整 華電聯網 非擔任主管職務之全時員工薪資資訊。在技術利基方面，華電網掌握 AI-RAN (AI 無線存取網路) 與 5G 專網 整合技術，並自主研發 Edge AI 影像辨識 與數位分身 (Digital Twin) 平台，應用於桃園機場自駕巴士、國軍警監系統及全台智慧電桿建置。進入 2026 年，公司積極切入無人機 SI 市場與 6G 前瞻佈局。影響營收的關鍵變數包含大型政府標案之驗收與認列進度、數位韌性政策之預算延續性，以及全球資安防護需求帶動的專案轉型效益。
📊 華電網 (6163) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察華電網 (6163) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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