【瑞儀 6176 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【瑞儀 6176 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
瑞儀光電 (股票代號：6176) 成立於 1995 年，為全球最大的背光模組 (BLU) 製造商之一。公司長期作為美系大客戶（Apple）平板電腦與筆記型電腦的核心供應商，掌握全球超過五成的高階平板背光市場。面對顯示技術由 LCD 轉向 OLED 的挑戰，瑞儀正經歷「瑞儀 2.0」的重大轉型，透過一系列跨國併購（如丹麥 NILT、芬蘭 Nanocomp 及 Inkron），由傳統背光模組廠進化為具備奈米級光學設計與製造能力的領先企業，佈局 AR/VR、車載及生醫檢測等利基市場。
本網頁彙整 瑞儀光電 非擔任主管職務之全時員工薪資資訊。在技術利基方面，瑞儀擁有深厚的 Nano-imprint (奈米壓印) 與黃光製程導光板技術，並積極研發下世代 AR Waveguide (光波導) 與 MetaLens (超穎透鏡)，以解決穿戴裝置體積與重量的限制。因應 AI PC 浪潮，公司強化高效率導光結構以優化續航力。影響營收的關鍵變數包含美系客戶高階平板搭載 OLED 的滲透進度、馬來西亞與越南新廠的產能放量速度，以及新事業（AR/車用）在 2026 年打底後的獲利貢獻時程。
📊 瑞儀 (6176) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察瑞儀 (6176) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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