【晶焱 6411 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【晶焱 6411 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
晶焱科技股份有限公司 (6411) 成立於 2006 年，為全亞洲首家專業靜電防護 (ESD) 整合型 IC 設計大廠，在全球 ESD 防護元件市場位居前三大地位。公司核心技術聚焦於提供高效能的靜電保護、電氣超載 (EOS) 防護及內建保護電路的 EMI Filter。隨著半導體先進製程持續微縮，晶片對靜電的耐受度大幅下降，晶焱憑藉優異的電路設計能力，已成為全球資通訊、消費性電子與高效能運算 (HPC) 領域不可或缺的守護者。
本網頁彙整 晶焱 (6411) 非擔任主管職務之全時員工薪資數據，該公司在 IC 設計產業中長期以優渥薪酬著稱，平均年薪具高度競爭力。在技術利基方面，晶焱已由 PC 與手機市場跨足 AI 伺服器、Wi-Fi 7 及 車用電子 (Automotive) 領域，開發出符合 AEC-Q101 規範的車載通訊防護方案。2026 年初營收展現強勁年增動能，主要受惠於 USB 4.0 與 PCIe Gen 5/6 高速傳輸介面滲透率提升，以及 霍爾感測器 (Hall Sensor) 等新產品線的放量貢獻。影響其營收成長的關鍵變數包含全球先進製程晶片出貨量、AI 資料中心建置需求，以及車用供應鏈去中化帶動的轉單效應。
📊 晶焱 (6411) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察晶焱 (6411) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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