【互動 6486 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【互動 6486 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
互動國際數位股份有限公司 (6486) 成立於 2003 年，為台灣知名電信與媒體端系統整合服務商 (SI)，隸屬於仲琦科技 (2419) 旗下之子公司。公司核心業務聚焦於電信寬頻網路、無線通訊系統、數位媒體平台以及雲端資訊安全四大領域，提供從網路架構規劃、軟硬體建置到後續維運的專業技術服務，客戶群涵蓋國內各大電信營運商、電視台及大型企業。
本網頁彙整 互動國際數位 (6486) 非擔任主管職務之全時員工薪資數據。在技術利基方面，互動國際積極投入 5G O-RAN (開放式無線接取網路) 系統整合與 Private Network (企業專網) 佈局，並具備 IPTV 與 OTT 串流影音 平台的大型建置經驗。公司目前正轉型朝向 AI 智慧影像分析 與 多雲架構整合 發展，以提升專案加值服務。影響其營收成長的關鍵變數包含電信業 5G 基站擴建預算、政府公共工程標案週期，以及跨國軟體授權與零組件的成本波動。
📊 互動 (6486) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察互動 (6486) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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