【大汽電 8931 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【大汽電 8931 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
大園汽電共生股份有限公司 (8931) 成立於 1993 年，總部位於桃園大園工業區，是台灣循環經濟與綠能轉型的指標廠商。公司核心業務為經營汽電共生廠，透過燃燒能源同時產生電能與蒸汽，供應予工業區內的外銷導向廠商（如造紙、化工廠）。大汽電不僅提供穩定的能源供應，更具備廢棄物處理資質，將工業剩餘物轉化為再生能源，實現資源的高效閉環利用。
本網頁彙整 大汽電 非擔任主管職務之全時員工薪資數據，提供透明的油電燃氣產業酬金與經營動態參考。在 2026 年的轉型亮點上，大汽電已成功導入 SRF (固體再生燃料) 混燒技術，顯著降低對燃煤的依賴並達成減碳目標。展望 2026 年，儘管 2 月營收受春節因素影響出現季節性回檔（年減 24.24%），但 1 月營收曾創下年增 26.28% 的亮眼開局。影響其營收成長的關鍵變數包含：SRF 替代率 的提升速度、台電購電價格 的調整時程，以及 2026 年 3 月 5 日 董事會擬議配發 1.6 元現金股利（盈餘發放率約 94%）後的填息表現。
📊 大汽電 (8931) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察大汽電 (8931) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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