【研華 2395 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
【研華 2395 薪資查詢】 歷年非主管職薪資中位數/平均數
研華股份有限公司（股票代號：2395）成立於 1983 年，為全球工業電腦（IPC）領導廠商。公司以自有品牌 Advantech 行銷全球，核心業務範疇涵蓋工業自動化、嵌入式電腦系統、物聯網（IoT）邊緣計算及智慧城市解決方案。憑藉著高度的硬體整合能力與全球通路布局，研華長期穩坐全球工業電腦市場占有率第一之龍頭地位。
本網頁彙整 研華 非擔任主管職務之全時員工薪資資訊，作為產業競爭力與人才資本之參考。在技術發展上，研華目前專注於 WISE-IoT 工業物聯網雲端平台，並積極切入 Edge AI（邊緣人工智慧）領域，利用 NVIDIA Jetson 與 Intel OpenVINO 等技術加速 AI-on-Modules 的應用。影響其營收成長的關鍵變數包括全球製造業資本支出（Capex）、工業自動化零件之供應鏈穩定性、以及淨零轉型帶動的能源管理系統（EMS）需求彈升。
📊 研華 (2395) 歷年薪資即時統計表
以下數據包含「非擔任主管職務之全時員工」之統計資訊。數據隨官方公告同步更新，提供最準確的參考。
💰 員工薪資 - 平均數
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⚖️ 員工薪資 - 中位數
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資料來源：公開資訊觀測站 - 員工福利及薪酬統計專區
資料來源：公開資訊觀測站 - 公司治理 - 員工福利及薪酬統計相關資訊
📖 專業名詞解釋：讀懂數據真相
在查看薪資資訊時，理解指標差異才能看見真相：
1. 薪資平均數 (Average Salary)
- 定義：公司發放給非主管全時員工的薪資總額 ÷ 該類員工總人數。
- 特性：容易受「極端值」影響。若公司內有少數員工領取超高額分紅，平均數就會被顯著拉高。
2. 薪資中位數 (Median Salary)
- 定義：將所有員工薪資由低到高排列，取「正中間」那一位員工的數值。
- 特性：最具參考價值！ 它能排除極端高薪或低薪的干擾，代表公司內 50% 的員工領取的薪資高於此數值。
💡 平均數 vs 中位數：哪一個更重要？
對於一般求職者來說，「薪資中位數」更能反映現實，原因如下：
● 避免「被平均」的幻覺：
假設公司有 9 名員工月薪 3 萬，老闆月薪 103 萬：
- 平均薪資：13 萬 (數據虛高)
- 薪資中位數：3 萬 (基層員工真實寫照)
● 判斷薪資結構：
- 若 平均數 ≈ 中位數：薪資分佈均勻。
- 若 平均數 » 中位數：代表薪資集中在少數明星部門或高階人才。
站長總結：觀察研華 (2395) 數據時，若中位數逐年穩定爬升，代表整體基層員工待遇正在實質改善。
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